Цифровизация продолжает уверенно завоевывать Мурманскую область: как сообщает Администрация г. Апатиты, с начала текущего года количество владельцев электронных трудовых книжек увеличилось на 10 тысяч человек.

Электронная трудовая книжка успешно заменяет традиционный бумажный вариант, что значительно снижает риск потери данных и ошибок, возникающих при заполнении документов кадровыми службами. Вся информация, которая содержится в бумажном документе, теперь хранится в цифровом формате: это сведения о месте работы, периоды трудовой деятельности, должности, переводы и основания увольнений. Преимущество цифровой версии заключается в том, что она не может быть потеряна, а данные надежно сохраняются в распределенных системах Социального фонда.

«Цифровой формат ценен в первую очередь тем, что обеспечивает мгновенный и комфортный доступ к информации о стаже. Все сведения доступны в личном кабинете на госуслугах. Человек может регулярно проверять свою электронную книжку и, если обнаружит неточность в записях, оперативно связаться с работодателем для внесения верных данных», — подчеркивает управляющий Отделением СФР по Мурманской области Вадим Корнов.

Для граждан, которые только начинают свою трудовую карьеру, вся информация о кадровых изменениях формируется исключительно в электронном формате. Это касается и подростков, которые устраиваются на работу в летний период. Им не выдается традиционный бумажный документ — их рабочая биография фиксируется только в электронном виде с первого рабочего дня.

Работники, выбравшие электронный формат, получают на руки бумажную трудовую книжку, в которую заранее вносится отметка о сделанном выборе. Этот документ сохраняет прежнюю юридическую силу и подлежит обязательному хранению, так как именно он служит основным подтверждением стажа, накопленного до 2020 года.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр по номеру: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).